<img src = "/uploadfile/aiimages/có nghĩa là gì về kinh doanh (giải thích chi tiết về các từ khóa cốt lõi của tinh thần kinh doanh). Mọi người không thể coi tinh thần kinh doanh là một công cụ để thể hiện bản thân, bởi vì tinh thần kinh doanh không phải là một công việc khép kín, và ý nghĩa lớn hơn của nó cần được tìm thấy ở những người khác.
Công việc có ý nghĩa là gì?
Công việc có ý nghĩa là gì? Mọi người có quan điểm khác nhau về vấn đề này, nhưng có một sự đồng thuận quan trọng, đáng giá và công việc có giá trị có ý nghĩa.
Về bản chất, việc tìm kiếm ý nghĩa của công việc phản ánh thái độ rằng giá trị công việc nên vượt quá sự hài lòng của các nhu cầu cơ bản cá nhân. Một công việc có ý nghĩa có thể trả lời bạn, tại sao nó không đủ để làm việc suốt đời? Tại sao tôi nên làm công việc này?
Điều gì làm cho công việc của bạn có ý nghĩa?
Hãy nghĩ về nó: Điều gì làm cho công việc của bạn có ý nghĩa? Là một nhà tâm lý học, tôi thường hỏi người khác câu hỏi này, và câu trả lời tôi nghe là: Tôi có thể giúp đỡ người khác hoặc đóng góp cho xã hội, v.v.
Các thí nghiệm cho thấy mọi người nghĩ rằng công việc của họ có ý nghĩa hơn khi họ nghĩ rằng nó hữu ích cho người khác. Nghiên cứu có hệ thống về những gì làm cho công việc của họ có ý nghĩa.
70% mọi người trả lời để giúp đỡ người khác và 16% trả lời để đóng góp cho xã hội. Những người giúp người khác chú ý nhiều hơn đến giao tiếp giữa các cá nhân; Những người đã đóng góp cho xã hội chú ý nhiều hơn đến tác động của các cá nhân đối với các công ty, cộng đồng hoặc quốc gia.
Một vài người được hỏi đã đề cập đến sự tăng trưởng và lợi ích cá nhân (7%), tạo kiến thức (5%) và kết nối (2%).
Nghiên cứu cho thấy rằng đóng góp cho người khác là động lực cốt lõi đằng sau ý nghĩa của công việc. Giúp đỡ là giá trị cơ bản nhất, đa văn hóa của con người được người dân và xã hội công nhận.
Tại sao công việc có ý nghĩa lại quan trọng?
Trước hết, công việc có ý nghĩa có giá trị ngoài chính công việc. Các nhà tâm lý học tích cực tin rằng ý nghĩa là một thành phần cơ bản của hạnh phúc, và công việc có ý nghĩa đó có liên quan đến nhiều yếu tố ảnh hưởng đến hạnh phúc.
Về bản chất, việc tìm kiếm ý nghĩa của công việc phản ánh thái độ rằng giá trị công việc nên vượt quá sự hài lòng của các nhu cầu cơ bản cá nhân. Một công việc có ý nghĩa có thể trả lời bạn “tại saoNó không đủ để làm việc chỉ cho cuộc sống? Tại sao tôi cần phải làm công việc này? Tiết
Khi mọi người nghĩ rằng công việc của họ có ý nghĩa, thì thường là vì họ đã tìm thấy giá trị nội tại của công việc, có thể kết nối họ với bối cảnh lớn hơn chính họ.
