Tôi là Yu, lãnh đạo của một liên minh cấp cao. Khi nói đến bảo hiểm Taiping, tôi tin rằng mọi người đều quen thuộc với nó. Hoạt động kinh doanh của nó rất rộng rãi và tôi tin rằng mọi người đều có ít nhiều liên lạc với hoạt động kinh doanh của nó. Cấu trúc quản lý nội bộ của Taiping cũng rất rõ ràng, nhưng nhiều người không biết, đặc biệt là những người muốn tham gia bảo hiểm Taiping, muốn biết quảng cáo của họ. Làm thế nào để phân chia mức độ bán bảo hiểm Thái Bình Dương? Tiếp theo, tôi sẽ cho bạn một phần giới thiệu chi tiết.
1. Bộ phận bảo hiểm Taiping
Bộ phận hiện trường chủ yếu chịu trách nhiệm bán hàng của cơ quan bảo hiểm. Bộ phận hiện trường có bốn cấp độ, cụ thể là giám đốc, quản lý, giám đốc và nhân viên bán hàng. Ở các cấp độ khác nhau, kinh doanh bảo hiểm của các đại lý sẽ khác nhau. Ví dụ, bảo hiểm tài sản và bảo hiểm y tế cho một số công ty lớn sẽ được quản lý hoặc giám đốc đàm phán. Nhân viên bán hàng nói chung chủ yếu chịu trách nhiệm cho các vấn đề bảo hiểm cá nhân.
2. Văn phòng bảo hiểm Taiping
Bộ phận phụ trợ chủ yếu chịu trách nhiệm cho các hoạt động hàng ngày của công ty và quản lý cơ bản của nhân viên hiện trường. Bộ phận thực địa chỉ cần gửi các đại lý bảo hiểm, và phần còn lại của công việc được để lại cho nhân viên nội bộ để cải thiện. Bộ phận phụ trợ được chia thành tổng giám đốc chi nhánh, giám đốc quận và giáo viên đào tạo nhóm.
3. Sự khác biệt giữa họ
Số lượng nhân viên hiện trường sẽ nhiều hơn nhiều so với nhân viên phụ trợ. Nhân viên tại chỗ cần giữ liên lạc với khách hàng và giới thiệu họ với các sản phẩm bảo hiểm. Họ làm việc rất linh hoạt và hiếm khi ở lại công ty. Không có mức lương cơ bản, và tiền lương được liên kết hoàn toàn với hiệu suất. Tương ứng, nhân viên phụ trợ đã chỉ định giờ làm việc và nhiệm vụ. Giống như những người lao động cổ trắng thông thường, họ có mức lương tương đối cố định và công việc tương đối ổn định.
Các yêu cầu của cả hai cũng khác nhau. Nhân viên nước ngoài có trình độ giáo dục tương đối thấp, đặc biệt là nhân viên bán hàng và về cơ bản không cần trình độ học vấn. Miễn là bạn tốt nghiệp trung học và nhận được ba tháng đào tạo, bạn có thể tìm được một công việc. Nhân viên hậu trường cần đánh giá khả năng toàn diện, và về cơ bản họ là sinh viên tốt nghiệp từ trường đại học trở lên.
Các mức nội bộ của công ty bảo hiểm Taiping rất rõ ràng. Bộ phận phụ trợ và bộ phận hiện trường hợp tác với nhau để làm cho công ty điều hành và đạt được lợi nhuận. Cho dù đó là công việc thực địa hoặc công nhân nội bộ, có rất nhiều chỗ để thăng chức. Khi đưa ra lựa chọn, bạn có thể áp dụng cho một vị trí phù hợp với bạn dựa trên khả năng và kỳ vọng của bạn cho công việc của bạn. Cuối cùng, tôi muốn chia sẻ một dự án kinh doanh phụ đáng tin cậy với bạn bè trong ngành bảo hiểm:
Bạn bè trong ngành bảo hiểm biết tình hình của họ và ít nhiều phải đối mặt: thu nhập không ổn định, áp lực cao và thấp, hiệu suất cao, tài nguyên khách hàng hạn chế và tắc nghẽn trong việc cải thiện khả năng kinh doanh. Và công việc của họ vàCuộc sống đầy căng thẳng và rắc rối. Do đó, 73% học viên bảo hiểm đang tham gia vào một công việc phụ để tăng thu nhập của họ. Đối với những người bạn không có kỹ năng quá sâu, dự án hướng dẫn mua sắm phiếu giảm giá là tốt. Nếu bạn làm việc ít hơn 2 giờ mỗi ngày, bạn có thể kiếm tiền bằng cách chia sẻ các phiếu giảm giá Taobao, TMall, JD.com, Pinduoduo và Meituan vào những khoảnh khắc của bạn, với đầu tư bằng không và rủi ro bằng không. Tôi đã bắt đầu làm việc trong dự án này vào tháng 5 năm ngoái và bây giờ tôi kiếm được khoảng 16.000 nhân dân tệ.
Ngoài ra, tôi có một nhóm nhỏ và tôi sẵn sàng sử dụng chúng như một đại lý. Thu nhập hàng tháng của họ ít nhất là khoảng 2.000 nhân dân tệ và hầu hết trong số họ vừa làm việc chưa đầy một tháng và không có nền tảng Internet. Bởi vì tôi giỏi tiếp thị xã hội, chuyển hướng giao thông và quảng bá, và tôi cũng cung cấp cho họ các hướng dẫn chuyển hướng lưu lượng truy cập internet và các nền tảng chuyển hướng giao thông, để người mới cũng có thể thu hút người hâm mộ và thêm người hâm mộ, và những người quen thuộc có thể nhanh chóng thu hút người hâm mộ và thêm người. Tôi có một người bạn là một người mới thu hút hơn 20 người trong tháng đầu tiên học tập. Tôi thường thích chia sẻ, và đôi khi chia sẻ một cách nhỏ có thể làm cho đại lý của tôi kiếm được hàng trăm người nữa.
Nếu bạn quan tâm đến điều này, bạn có thể thêm tôi vào WeChat: 26882517 và hãy để giao tiếp với nhau! Hãy chú ý đến giao tiếp công việc phụ khi thêm tôi.
