<img src = "/uploadfile/aiimages/tiền lương của chuyển phát nhanh là hơn 10.000 nhân dân tệ, tiết lộ các quy tắc sinh tồn tàn khốc của ngành công nghiệp này! Chuyển phát nhanh trong một công ty chuyển phát nhanh. Theo bảng lương tháng 1 của anh ấy, anh ấy đã làm nhiệm vụ được 31 ngày trong tháng này. Số tiền phải trả là 10.844RMB60 và số tiền thực tế được trả chỉ là 56RMB43!
Bạn phải trả hơn 10.000 nhân dân tệ và
Làm thế nào bạn có được nó?
Tiền lương phải trả là 10,844,6 nhân dân tệ, mức lương thực tế là 56,43 nhân dân tệ. Khi một con hổ ăn người, nó vẫn để lại một ít thịt. Kết quả này một lần nữa phơi bày tình trạng sinh tồn tàn khốc của anh chàng giao hàng chuyển phát nhanh: Giảm tiền đã trở thành một cái bóng kéo dài cho các chàng trai.
Để trả lời câu hỏi của phóng viên, công ty giao hàng Express đã giải thích rõ ràng các mục khấu trừ cụ thể cho ông Li.
Phí bảo hiểm xe là 2.880 nhân dân tệ: trong đó 2.500 nhân dân tệ là bảo hiểm cho xe của công ty. Số tiền này nên được trả cho tài khoản công ty, nhưng vì chiếc xe được ông Li, công ty bảo hiểm trực tiếp trả tiền trực tiếp cho tài khoản chuyển phát nhanh; Ngoài ra, 380 nhân dân tệ nên được công ty khấu trừ cho ông Li không tải lên phí bảo hiểm kịp thời?
Phí giao hàng đã thỏa thuận là 340,37 nhân dân tệ: nghĩa là phí giao hàng đã thỏa thuận được trả cho công ty. Ông Li đã được cho ăn bằng túi cá nhân của mình và chưa bao giờ bàn giao nó.
Giao hàng RMB 28.6: Phí giao hàng được thu thập bởi Courier nên được bàn giao cho công ty, nhưng ông Li đã không gửi nó cho đến cuối tháng.
Trả 1139,95 nhân dân tệ: Khoản phí bổ sung theo yêu cầu của khách hàng do thiệt hại và mất hàng của ông Li trong quá trình giao hàng.
Đăng nhập sai cho 2.100 nhân dân tệ: Một số khách hàng không ký giao hàng phát biểu, và ông Li đã ký tất cả mà không được phép, và công ty đã phát hành thêm tiền phạt sau khi tìm ra.
Phí trọng tài dịch vụ khách hàng là 789,25 nhân dân tệ: Khách hàng phàn nàn với ông Li, các khoản phí phát sinh sau khi can thiệp dịch vụ khách hàng.
An sinh xã hội sẽ được khấu trừ bởi 110 nhân dân tệ.
Ph khoản 3,400 nhân dân tệ với 10.000 nhân dân tệ: Theo quy tắc nền tảng, sau khi một khách hàng phàn nàn với người chuyển phát nhanh, anh ta hoặc cô ta sẽ trả cho chuyển phát nhanh một khoản tiền phạt một lần là 100 nhân dân tệ.
Sau khi khấu trừ loạt tiền phạt này, mức lương hàng tháng của ông Li đã được khấu trừ từ 10.000 nhân dân tệ ban đầu lên 56,43 nhân dân tệ.
56,43 nhân dân tệ? Chỉ đủ cho hai thức ăn nhanh! Tháng này đã trôi qua một lần nữaHiện nay!
Công ty phân phối Express thực sự đủ can đảm để khấu trừ nó!
Mặc dù theo công ty phân phối nhanh, các khoản khấu trừ của họ cho ông Li đã được thực hiện theo quy định của công ty, mỗi khoản khấu trừ là hợp lý và có cơ sở.
Tuy nhiên, một khoản khấu trừ mạnh mẽ như vậy tự nó là vi phạm luật lao động.
Luật của tôi quy định rõ ràng rằng nếu một nhân viên gây ra tổn thất kinh tế cho đơn vị vì lý do riêng của anh ta, số tiền được sử dụng lao động từ mức lương của anh ta mỗi tháng sẽ không vượt quá 20% tiền lương trong tháng. Nếu tiền lương thặng dư được khấu trừ thấp hơn tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu trong tháng, chúng sẽ được thanh toán theo tiêu chuẩn tiền lương tối thiểu. Cho dù công ty phân phối nhanh như thế nào xây dựng các quy tắc tốt, tiền đề là nó không thể vượt qua đường màu đỏ của luật.
Trong trường hợp này, ông Li đã được công ty giao hàng Express khấu trừ vào cuối, chỉ còn lại 56 nhân dân tệ, có mức lương cao hơn 20% tiền lương hàng tháng và cũng thấp hơn mức lương tối thiểu trong tháng.
Vì vậy, thực tiễn của các công ty phân phối rõ ràng là công lý thủ tục và không có cơ sở pháp lý.
Hơn nữa, thực tiễn của các công ty giao hàng rõ ràng có thể dễ dàng nhắc nhở mọi người về “câu cá”: Nếu một nhân viên của công ty vi phạm các quy tắc nhiều lần trong quá trình làm việc hoặc bị khách hàng phàn nàn nhiều lần, công ty có thể ngay lập tức chấm dứt hợp đồng lao động với anh ta hoặc đình chỉ công việc của anh ta, để không gây ra tổn thất lớn hơn cho công ty và khách hàng. Nhưng bây giờ cách tiếp cận của công ty giao hàng rõ ràng là cho phép nhân viên có vấn đề tiếp tục làm việc, đồng thời gây ra thiệt hại cho lợi ích của khách hàng. Đồng thời, anh vẫn kiên nhẫn tính toán các tài khoản và suy nghĩ về cách “khấu trừ tiền” hợp lý “vào cuối tháng.
Rốt cuộc, các công ty giao hàng nhanh đã bị nghi ngờ sử dụng cố tình sử dụng nhân viên có vấn đề để tạo ra lao động giá rẻ cho chính họ. Cách tiếp cận này đã phá vỡ đạo đức công nghiệp.
Thứ hai, không có tiêu chuẩn khấu trừ rõ ràng, vì vậy nó không hợp pháp. Bởi vì điều này, các khoản tiền phạt thường xuyên hàng tháng không phải là một trường hợp bị cô lập trong nhiều công ty giao hàng rõ ràng, mà là một quy tắc phổ biến và rõ ràng.
Nhiều chuyển phát nhanh báo cáo rằng các công ty chuyển phát nhanh thường không trả lương kịp thời. Sau khi phiếu lương được đưa ra, cuối cùng họ phát hiện ra rằng sau rất nhiều khoản khấu trừ sai, khoảng cách giữa mức lương và mức lương thực tế là tuyệt vời. Trong các chương trình khuyến mãi thương mại điện tử như Double 11 và 618, Couriers Work cả ngày lẫn đêm, nhưng họ thường mệt mỏi và kiểm tra vào cuối tháng. Do khiếu nại, đánh giá xấu, giao hàng bị trì hoãn và các vấn đề khác, số lượng khấu trừ tiếp tục tăng và mức lương bạn nhận được vẫn còn xa mong đợi.
Một số người cũng nói rằng nhiều đánh giá và khiếu nại tiêu cực là có chủ ý và có thể tiết kiệm rất nhiều tiền. Nếu đây là trường hợp, ngành công nghiệp này thực sự tàn nhẫn với các chuyển phát nhanh bị khai thác ở phía dưới!
Chuyển phát nhanh này thực sự không phù hợp với ngành công nghiệp này
Sau khi nói về công ty chuyển phát nhanh, hãy để xem xét hiệu suất của chuyển phát nhanh mà ông Li trong vấn đề này. Chúng ta chỉ có thể nói rằng ông Li thực sự không phù hợp với ngành công nghiệp này.
Nhìn lại các chi tiết, ông Li chắc chắn là một tài năng: ông đã đóng gói số tiền mà công ty bảo hiểm trả và lấy phí giao hàng mà ông đã thu thập được. Tôi muốn ký và nhận mặt hàng tôi nên gửi, và khách hàng phàn nàn rằng anh ta sẽ không trả lời điện thoại …
Trong số nhiều khoản khấu trừ, điều gây sốc nhất,Điều đã bị sốc là khoản tiền phạt của 3.400 nhân dân tệ, đây cũng là điểm gây tranh cãi nhất giữa ông Li và Công ty Express: Theo Quy tắc của Công ty Express, tiền phạt 3.400 nhân dân tệ có nghĩa là ông Li đã bị khách hàng phàn nàn 34 lần trong vòng một tháng! Ping bị phàn nàn nhiều hơn một đơn đặt hàng mỗi ngày. Tỷ lệ khiếu nại cao như vậy là mức cao nhất trong toàn bộ ngành công nghiệp chuyển phát nhanh, phải không?
Ngoài ra, ông Li cũng tuyên bố hơn 1.000 nhân dân tệ vì mất các bộ phận, hàng hóa bị hư hỏng, v.v.
Vì vậy, ông Li thực sự không muốn bị sai từng cái một, và ông phải tự mình tìm ra lý do. Nếu anh ấy tiếp tục làm việc với thái độ này trong tương lai, nó thực sự có thể mang lại những tổn thất bất ngờ cho công ty.
Không còn nữa, chỉ cần ký hợp đồng với bản sao này trước khi giao hàng chuyển phát nhanh đến khách hàng. Miễn là khách hàng phàn nàn với Bưu điện, đại lý giao hàng Express có thể bị Trụ trừng phạt bởi Trụ sở chính!
Vì vậy, người nói cho anh ta có thể cố gắng thuê anh ta để xem liệu anh ta có thể giữ bạn sống không!
Nếu việc phân phối rõ ràng chưa được phân phối, có thể dấu hiệu chuyển phát nhanh cho nó không?
Sự cố này cũng đã phơi bày một trạng thái sinh tồn khác trong ngành công nghiệp phân phối rõ ràng: Việc giao hàng nhanh được ký kết bởi Courier trước!
Thành thật mà nói, điều mà nhiều người ghét nhất là các dấu hiệu chuyển phát nhanh cho các bưu kiện Express chưa được gửi trước. Nó có thể đến một ngày sau, nhưng điều gì có gì nếu tôi không ký cho nó?
Luật phân phối rõ ràng quy định rõ ràng rằng hàng hóa phải được xác nhận bởi chủ sở hữu trước khi chúng có thể được ký kết!
Người ta nói rằng trong năm mới của Trung Quốc, Bian Xiao đã mua 6 chai rượu vang đỏ trên nền tảng thương mại điện tử và đặt hàng vào ngày 1 tháng 2 vào sáng ngày 4, nó đã được chứng minh rằng việc giao hàng đã đến khu vực địa phương. Thông tin được cập nhật vào buổi chiều cho thấy việc giao hàng nhanh đã được ký kết. Tôi đã hỏi từng người một, nhưng tất cả họ đều nói họ không ký. Họ gọi cho người chuyển phát nhanh và nói rằng họ đang ở trong bưu điện và sau đó gọi bưu điện và không ai trả lời. Hóa ra mọi người đã khóa cửa rất sớm vào buổi chiều và về nhà cho năm mới. Cuối cùng, cho đến khi tôi đi làm, sáu chai rượu vang đỏ đáng lẽ phải được mở vào đêm giao thừa vẫn còn trên bài viết của tôi.
Sự cố này cũng khiến tôi nhận ra rằng nhà ga thực sự không phải là một phát minh thông minh. Ưu điểm duy nhất của nó là nó đã nuôi dưỡng một số lượng lớn các chuyển phát nhanh “cấp độ ông nội”.
Kể từ khi chúng tôi đến bưu điện, nhiều người chuyển phát đã ném giao hàng nhanh đến bưu điện, ký hợp đồng với chính nó, và vấn đề đã được thực hiện. Họ thậm chí không gửi tin nhắn văn bản cho người dùng, điều này dẫn đến việc giao hàng rõ ràng được ký trong vài ngày nhưng không được nhận trong một thời gian dài. Cuối cùng, tôi đã phải tự mình liên lạc với người chuyển phát nhanh, tự mình lấy nó và thậm chí mất nó.
Tôi đã từng nghĩ rằng việc chuyển phát nhanh không dễ dàng nhận được chuyển phát nhanh bằng cách đặt chúng vào hộp tổ ong. Tuy nhiên, nó đã xảy ra đôi khi gần đây và tất cả các giao hàng rõ ràng đã được một ai đó ký hợp đồng, nhưng nó chưa bao giờ được nhìn thấy. Tôi đã phàn nàn nhiều lần đến bộ phận bưu chính, và nó đã được gửi ngay sau mỗi khiếu nại, nhưng toàn bộ quá trình là quá nhiều!
[/s2/] – Kết thúc –
