Tại sao văn phòng yêu cầu nó nhiều lần? Những yêu cầu dữ dội và mạnh mẽ lặp đi lặp lại đề cập đến việc liên tục yêu cầu bên kia về một cái gì đó hoặc đạt được một số mục tiêu nhất định trong các tương tác, và cách đòi hỏi này rất khốc liệt và mạnh mẽ, và đôi khi nó có vẻ hơi quá. Loại hành vi này thường gây ra sự không hài lòng và không thích bên kia, do đó ảnh hưởng đến mối quan hệ của nhau. Vậy tôi nên làm gì cụ thể? Hãy cùng nhau tìm hiểu thêm về nó dưới đây.
<img alt = "" src = "/uploadfile/2023/1101/2023110105420541.png" cấp dưới của bạn, và bạn không có quyền yêu cầu nó quyết liệt và mạnh mẽ. Ngược lại, chúng ta nên giao tiếp với nhau với một thái độ bình đẳng và đạt được sự đồng thuận. Để làm điều này, chúng ta có thể nghĩ từ quan điểm của người khác và suy nghĩ về nhu cầu và ý tưởng của anh ta từ quan điểm của người khác. Điều này không chỉ tránh được xung đột, mà còn tăng cường sự hiểu biết và tin tưởng của chúng tôi.
Thủ thuật thứ hai: Đưa ra trước, sau đó yêu cầu một cái gì đó
Khi tương tác với bên kia, chúng tôi không phải yêu cầu mọi thứ nhiều lần. Ngược lại, trước tiên chúng ta có thể chủ động đưa ra một số tài nguyên hoặc dịch vụ mà chúng ta có, để bên kia có thể cảm nhận được lòng tốt và sự chân thành của chúng ta, và sau đó hỏi bên kia cho những gì họ cần một cách kịp thời. Làm như vậy không chỉ có thể làm giảm sức đề kháng của bên kia, mà còn cải thiện hiệu quả tỷ lệ thành công đàm phán của chúng tôi.
Thủ thuật thứ ba: Tìm các lựa chọn thay thế
Đôi khi, những gì chúng tôi muốn không nhất thiết phải đạt được thông qua các yêu cầu quyết liệt và mạnh mẽ nhiều lần. Thay vào đó, chúng ta có thể tìm kiếm các lựa chọn thay thế khác cho phép bên kia chủ động cung cấp cho chúng ta những gì chúng ta cần. Ví dụ: chúng tôi có thể trao đổi các tài nguyên hoặc dịch vụ mà bên kia cần bằng cách cung cấp một số thông tin hoặc dịch vụ có giá trị. Làm điều này không chỉ có thể ngăn chặn nhu cầu của chúng tôi quá rõ ràng, mà còn mang lại cho chúng tôi nhiều lợi ích hơn.
Thủ thuật thứ tư: Thể hiện rõ ràng mà không có cảm xúc
Khi yêu cầu, chúng ta cần thể hiện rõ ràng rõ ràng nhất có thể để bên kia có thể hiểu rõ những gì chúng ta muốn và tại sao chúng ta làm điều này. Đồng thời, chúng ta cũng nên cố gắng tránh giao tiếp cảm xúc. Cho dù đó là sự phấn khích, tức giận hay thất vọng, nó sẽ ảnh hưởng đến sự giao tiếp và hợp tác của chúng tôi với nhau. Do đó, chúng ta cần giữ bình tĩnh, kiểm soát cảm xúc và giao tiếp hiệu quả với nhau bằng suy nghĩ hợp lý.
Động thái thứ năm: Tìm cơ hội giành chiến thắng
Cuối cùng, chúng ta cần rõ ràng rằng mối quan hệ với bên kia không nên là một yêu cầu một chiều, nhưng nên dựa trên sự tin tưởng lẫn nhau và giành chiến thắng. Do đó, chúng ta cần tìm cơ hội thắng-thắng, thông qua tương hỗLàm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu và nguyện vọng của bạn. Chỉ bằng cách này, chúng ta mới có thể đạt được sự hợp tác và hợp tác thực sự giữa nhau.
Tóm lại, các yêu cầu mạnh mẽ và mạnh mẽ không phải là một cách giao tiếp lành mạnh. Ngược lại, chúng ta nên đối mặt với nhau với một thái độ bình đẳng và đàm phán để giải quyết vấn đề. Đồng thời, chúng ta cũng cần tìm đúng cách và nhân dịp để thể hiện nhu cầu của mình để chúng ta có thể phát triển và tiến bộ cùng nhau.
